About Us
Polarisは新規事業開発をサポートします
単に経営者に対してアドバイスしたり、事業計画を策定するだけではなく、プロジェクトメンバーと共に現場に入り込み、一緒に汗をかきながら計画遂行を後押しするハンズオン支援を行います。
特に歴史のある企業ほど、新規事業開発の必要性を感じながら、前に進めない悩みをかかえています。
Polarisはそんな老舗企業の経営者に寄り添い、事業の芽を育てる会社です。
Service
コンサルティング
Consulting
どうして大きな会社ほど新規事業開発がうまくいかないのでしょうか？
知名度があり、資金も人材も豊富な会社の新規事業開発は、ベンチャー企業がゼロからスタートするのに比べてはるかに有利なはずです。
しかし、一定の成功を収めた会社が本業とは別の事業を立ち上げることについては、ベンチャー企業にはない困難があります。
それは本業の成功体験や企業文化、有形無形の価値基準です。
これらは会社にとってかけがえのない財産であると同時に、
新たな事業の育成にとっては大きなハンディキャップなのです。
Polarisは、自社の強みを活かしつつ、ハンディキャップを乗り越え、次世代を担う事業を創造する企業様をサポートします。
知名度があり、資金も人材も豊富な会社の新規事業開発は、ベンチャー企業がゼロからスタートするのに比べてはるかに有利なはずです。
しかし、一定の成功を収めた会社が本業とは別の事業を立ち上げることについては、ベンチャー企業にはない困難があります。
それは本業の成功体験や企業文化、有形無形の価値基準です。
これらは会社にとってかけがえのない財産であると同時に、
新たな事業の育成にとっては大きなハンディキャップなのです。
Polarisは、自社の強みを活かしつつ、ハンディキャップを乗り越え、次世代を担う事業を創造する企業様をサポートします。
セミナー・研修
Training
「本業が無くなる時代の事業開発塾」
経営層、管理職層を対象とした、事業開発のための基礎的な知識を学びながら具体的な事業開発を実践するプログラムです。
自社の強みの分析、新規事業分野の検討、市場調査、事業計画策定まで一貫して行います。
「褒め言葉カード研修」
一般社団法人 日本褒め言葉カード協会が開発した、チームビルディングのための４時間研修プログラムです。
チームに「褒める・認める・感謝する」意識が醸成され、コミュニケーションに変化が生まれます。
業績向上、離職率低下に効果があります。
経営層、管理職層を対象とした、事業開発のための基礎的な知識を学びながら具体的な事業開発を実践するプログラムです。
自社の強みの分析、新規事業分野の検討、市場調査、事業計画策定まで一貫して行います。
「褒め言葉カード研修」
一般社団法人 日本褒め言葉カード協会が開発した、チームビルディングのための４時間研修プログラムです。
チームに「褒める・認める・感謝する」意識が醸成され、コミュニケーションに変化が生まれます。
業績向上、離職率低下に効果があります。
Profile
代表取締役 星野裕幸
大学卒業後、広告代理店勤務を経て、株式会社千趣会に入社。
マーケティング部門に所属し、2000年にＥＣサイト「ベルメゾンネット」を立ち上げ。
その後、経営企画部門にて新規事業開発やＭ＆Ａを担当し、事業の多角化を推進。
2016年～2018年 代表取締役社長を務める。
2019年に株式会社Polarisを設立。
資格 中小企業診断士 ワインエキスパート
趣味 マラソン 登山 JAZZ演奏
Company
| 会社名 | 株式会社Polaris |
|---|---|
| 創業 | 2019年4月 |
| 代表者 | 星野 裕幸 |
| 電話番号 | 090-5960-0157 |
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F |
| 事業内容 | 経営コンサルティング、研修、セミナー |
